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城投集團召開“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風建設推進暨總結表彰大會
瀏覽次數:3720信息來源: 綜合管理部發布時間:2022-02-18

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2月17日上午,縣城投集團召開“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風建設推進暨總結表彰大會,黨委副書記、總經理陳杰出席會議并講話,公司高級員工以上人員及2021年優秀員工參加會議。

會議學習貫徹了全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會和全市“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風建設專項行動推進會會議精神,共同觀看了警示教育片--《加固作風建設的堤壩》。對公司2021年度優秀員工、優秀部門負責人、優秀單位和個人特別貢獻進行了表彰,集團法務審計部負責人和夢蝶文旅公司負責人作優秀代表發言。會議總結了2021年工作成績,指出了當前工作不足,并強調、部署了集團2022年重點工作,號召廣大干部職工凝心聚力、搶抓機遇、開拓創新、真抓實干,拿出追趕先進的勁頭,確保實現一季度工作“開門紅”。

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在安排當前重點工作時,會議強調要拓寬融資渠道,增強融資能力。要加強與金融機構的對接,靈活運用各種融資手段,多方籌集項目建設資金及流動資金,確保集團資金有保障、工程建設序時進度不延期、政府工作任務可完成;要提高營銷能力,落實回款目標。開發公司在做好項目管理的同時,要與商管公司緊密配合,并肩作戰,加大對策劃營銷團隊的培養、考核以及鍛造,實現既定的回款目標,拓展銷售渠道;要切入大宗商貿,提振收入規模。將主營貿易種類的確定、供給需求渠道的摸排、貿易流程的規范作為工作重點,為提升數量級營收規模做好鋪墊;要優化資產結構,實現深度盤活。樹立“大資產”理念,爭取優質資產的收儲,基于資產管理、經營考核、投資評價三大定位提高處置率及經營效益;調整客戶機構、提高化解成效。加強信貸資產的精細化管理,優化業務結構,做好客戶分類管理;要發揮職能保障作用、樹立職能服務理念。集團總部重點完善“七個中心”職能定位,深層次推進“組織集團化”改造,推進集團總部向國有資本投資經營平臺轉型。 

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公司黨委副書記、總經理陳杰指出,剛剛過去的一年,是“十四五”開局之年,也是城投集團在轉型提升期行穩致遠的一年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們強化主業主責,貫徹新發展理念,勇擔我縣經濟社會發展“先行者”和國企轉型升級“排頭兵”的重任,經濟實力明顯壯大,完成固定資產投資占全縣政府投資類項目投資70%以上,建筑業產值占比10%以上,上繳稅收占全縣稅收10%以上。會議對公司融資工作克服政策不斷收緊的負面影響、開發建設板塊項目規模和實力穩步提升、文化旅游板塊形象品牌內涵不斷拓展、金融投資板塊助力產融結合、資產經營板塊專業化盤活謀劃自營項目、公司經營管理水平和防控風險能力提高等2021年取得的重要工作成績作出了充分的肯定,全體人員要進一步增強高質量發展的信心和決心。

陳杰要求,當前是完成“十四五”中期發展目標最關鍵、市場化轉型最吃緊的階段,要找準短板,充分看到公司業績不夠理想、收入結構不合理、總部職能未發揮效力、制度流程不完善、專業人才嚴重匱乏和人員向心力不強等影響企業高質量發展的問題。全體職工要以問題為導向,準確把握高質量發展的關鍵點和著力點,做到“三增三消”,保持干事創業的激情。要增朝氣消暮氣,堅決杜絕“安于現狀、小進即滿、小富即安”心理,充分發揮企業職工年輕、有知識、有活力的優勢,掌握住企業轉瞬即逝的發展機遇,敢于打破常規,放棄保守觀念。要增志氣消怨氣,拉高標桿、爭先進位,始終做到目標不動搖、工作不懈怠、干事不折騰、永遠不自滿。要增勇氣消陋氣,把自身從庸俗化的生活方式中解放出來,平時“少打一張牌、多看一頁書”,“少些酒肉味、多些書卷氣”,樹立正確的價值觀和人生觀,培養良好的興趣愛好和生活習慣,不斷學習政治理論和業務知識,提高業務技能、專業能力和經營管理水平。要在全公司上下營造創新創業的工作氛圍,良好的學習氛圍。

陳杰強調,要把握形勢,在知行合一中彰顯擔當作為,夯實轉型發展的基礎。各部門、子公司要開拓思路、全力以赴推動板塊業務市場化和規?;?。要掛圖作戰、堅定不移完成項目建設與任務落實。要加強管理、因地制宜完善內部管理與風險管控。要發揮活力、全面構建經營性人力資源體系和績效考核體系。要嚴格監督、以問題為導向加大懲處力度。要全面貫徹全縣召開的改進工作作風暨推進五大發展2022年第一次督查調度會議精神,以更開闊的視野、更昂揚的斗志、更扎實的作風,為推動集團轉型發展和加快現代化美好蒙城建設而努力奮斗,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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(頒發優秀員工榮譽證書)

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(頒發優秀員工榮譽證書)

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(頒發優秀員工榮譽證書)

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(頒發優秀員工榮譽證書)

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(頒發優秀部門負責人榮譽證書)

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(頒發先進單位和個人特別貢獻獎榮譽證書)

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(優秀代表武梅、郭旭發言)

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